CHEF(FE) DE PRODUIT (H/F)

Tâches et Responsabilités

Sous l'impulsion du Directeur Technique et en lien étroit avec les équipes techniques, marketing et commerces les missions sont les suivantes :

Produit :

• Gérer le cycle de vie du produit : lancement, phase de croissance, phase de décroissance jusqu’à la fin de vie ;
• Garantir la qualité des données dans l’ensemble de nos outils concernant notre offre (produit et service) ;
• Analyser les marges commerciales et les stocks et proposer des actions correctives régulières afin d’optimiser la rentabilité et/ou la compétitivité.

Marketing :

• Être le garant de l'information produit sur tous nos supports ;
• Coordonner le lancement de nouvelles offres ;
• Créer des supports et animer de l’INFO-Technique Produit et service ;
• Collaborer avec le département marketing pour la mise en avant des solutions produits et services : argumentaires, productions des contenus pour les différents supports de promotion & de communication ;
• Organiser des interventions lors des journées techniques internes ou clients (Techdays, Partner Tour….)

Formation : 

• Créer des supports de formation pour l’intégralité des produits France sur base de la charte de formation groupe ;
• Assurer la formation régulière et le développement des compétences techniques des délégués techniques régionaux, placés sous la responsabilité hiérarchique des Directeurs Régionaux ;
• Créer des supports de formation client pour l’intégralité des produits dispensé par nos DTR terrain.
   

Qui êtes-vous ?

La personne est reconnue comme un(e) interlocuteur/trice fiable et est familier au monde du bâtiment ou de la construction.

Formation : formation technique (niveau bac +3/5)

Langues : anglais courant

Qualités & compétences requises :

• Organisé(e), rigoureux(se), méthodique, autonome ;
• Forte orientation business, vision client ;
• Capacité analytique et stratégique (définition et exécution) ;
• Aisance relationnelle et capacités d’écoute ;
• Capacité à présenter un produit ou un service sous tous les aspects, y compris technique ;
• Maîtrise des outils informatiques et digitaux.

Que pouvons-nous vous offrir ?

• Un poste en CDI parce que nous aimons les relations longues durées

• Un statut Cadre, autonome et responsable auprès de nos clients

• Un véhicule de fonction 5 places pour de meilleurs trajets au quotidien

• Une direction accessible et à l'écoute

• Un cadre de travail moderne dans d’une équipe dynamique au sein du siège social

• Tickets restaurant (carte Swile) d’une valeur de 10 euros (participation à hauteur de 60% de Reynaers Aluminium)

• Rémunération fixe et variable compétitive, selon votre profil et expérience

• Mutuelle et prévoyance d’entreprise haut de gamme et prise en charge à 80% par Reynaers Aluminium

• PEE et PER pour placer le fruit de votre travail à plus ou moins long terme ;

Qui sommes-nous ?

Together for Better est la devise du Groupe Reynaers et reflète l’identité de cette entreprise familiale belge. Porté par l’innovation et l’entrepreneuriat, le Groupe international Reynaers met toujours l’accent sur ses partenaires pour réaliser ensemble une croissance durable. 

Reynaers, présent dans plus de 70 pays, est un spécialiste de premier plan dans le développement, la distribution et la commercialisation d’applications architecturales innovantes et durables en aluminium et acier. Les marques les plus connues du Groupe sont Reynaers Aluminium et Forster Steel Systems. 

Fondée en 1965, Reynaers a connu une croissance forte, tant en termes de présence internationale que de chiffre d’affaires. Reynaers regarde l’avenir avec confiance et a réalisé un Chiffre d’Affaires de 580 millions d’euros en 2019. Actuellement Reynaers emploie 2 300 collaborateurs à travers le monde. En France, la société dénommée Reynaers Aluminium compte 130 collaborateurs qui travaillent chaque jour en équipe pour répondre au mieux aux besoins de nos clients.